改革重組添活力 瀕危企業(yè)換新顏 ——湘水集團推動湘航聯(lián)運打贏改革脫困翻身仗,重新煥發(fā)生機活力

時間:2022-02-09 14:43:45來源:湖南省湘水集團有限公司港航物流事業(yè)部 作者:高珣
分享到

湖南省湘航聯(lián)運有限責(zé)任公司,成立于1987年,原為省航運管理局事業(yè)單位,主要從事船舶交易等業(yè)務(wù),2016年劃轉(zhuǎn)至省國資委管理,2017年完成公司制改制,2020年7月整體整合劃入湘水集團港航物流事業(yè)部下屬湖南遠洋集裝箱運輸有限公司。湘航聯(lián)運資產(chǎn)總額?。?020年僅為775萬元),人員老化嚴重(在職員工平均年齡51歲),學(xué)歷層次低,工作技能欠缺,市場意識淡薄,業(yè)務(wù)開展差,人均勞效低,虧損嚴重,發(fā)展方向迷茫。轉(zhuǎn)入湘水集團的一年多來,集團黨委高度重視,多次召開會議把脈研究湘航聯(lián)運脫困和發(fā)展問題,高位推動公司的改革與發(fā)展,堅持黨建引領(lǐng)和市場化運營理念,咬定扭虧為盈總目標(biāo)不放松,指導(dǎo)湘航聯(lián)運轉(zhuǎn)觀念、闖市場、強管理,集團和下屬港航物流事業(yè)部、集運公司班子成員親自推動轉(zhuǎn)觀念、跑市場,重點開發(fā)了水上安保業(yè)務(wù),實現(xiàn)了傳統(tǒng)船舶交易業(yè)務(wù)和水上安保業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動,帶動其他業(yè)務(wù)發(fā)展,打了一場漂亮的翻身仗,使一個瀕臨破產(chǎn)的老舊企業(yè)重新煥發(fā)了青春活力,挽救了企業(yè),穩(wěn)定了隊伍,鼓舞了士氣,振奮了人心,履行了社會責(zé)任,彰顯了國企擔(dān)當(dāng)。2021年,湘航聯(lián)運營業(yè)收入791.6萬元,比去年增加了596.89萬元,完成年目標(biāo)任務(wù)的209.75%,利潤總額同比增加218.56萬元,超額完成全年經(jīng)營業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)了從虧損到盈利的轉(zhuǎn)換和蝶變。

著力轉(zhuǎn)觀念,錨定發(fā)展新目標(biāo)。思想是行動的先導(dǎo),思想通則運營暢。作為市場化經(jīng)營板塊,湘水集團立足集團整合港航物流優(yōu)勢,聚焦湘航聯(lián)運運營現(xiàn)狀,圍繞“湘航聯(lián)運怎么發(fā)展”這一主題,年初多次組織召開專題會議,提出“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”的發(fā)展思路,明確“降本增效、收支平衡”的發(fā)展要求。湘航聯(lián)運利用黨支部集中學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會一課”、工作例會等載體,組織全員學(xué)黨史,悟思想,長智慧,講擔(dān)當(dāng),圍繞轉(zhuǎn)變觀念、聚力發(fā)展學(xué)習(xí)研討,進一步樹立成本理念,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,強化市場化思維,苦練低成本生存本領(lǐng),積極開拓新的利潤增長點,形成了“堅決打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)”的思想共識,凝聚起發(fā)展力量和合力。

著力闖市場,催生發(fā)展新動力。市場都是闖出來的,躺平是沒有幸福的。湘水集團牽住發(fā)展的“牛鼻子”,秉持“市場決定生存”理念,指導(dǎo)湘航聯(lián)運及時轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,立足當(dāng)前、優(yōu)化存量,著眼長遠、做好增量,在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,整合力量,重拳出擊,以水上安保業(yè)務(wù)為突破口,打造新的利潤增長點,全力推動湘航聯(lián)運轉(zhuǎn)型脫困。2021年公司船舶交易服務(wù)費上升明顯,大件貨運輸有序運作,水上安保業(yè)務(wù)開局良好。船舶交易業(yè)務(wù)穩(wěn)定,全年交易船舶545艘,交易服務(wù)費209萬元。大件貨業(yè)務(wù)得到拓展,完成10艘船舶運輸任務(wù),合同收入185萬元。湘航聯(lián)運還積極對接,按照市場化原則,招聘業(yè)務(wù)總監(jiān),組建水上安保業(yè)務(wù)團隊,充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢,成功簽訂醴婁高速株洲特大橋、近尾洲二線船閘、株洲、大源渡、土谷塘三個航電樞紐一線船閘,株洲、大源渡二線船閘等合同4個,合同金額共900余萬元,利潤100余萬元。

著力強管理,激發(fā)內(nèi)生新活力。湘航聯(lián)運堅持目標(biāo)倒逼成本控制、成本控制倒逼改革、改革倒逼管理的思路,進一步規(guī)范管理行為,優(yōu)化管理機制,創(chuàng)新管理思路,向管理要效益。支部班子敢于擔(dān)當(dāng),強力推進內(nèi)部深化改革,實行競聘上崗,推行績效考核,壓減機構(gòu)1個、精簡人員9人。進一步建立健全規(guī)章制度,實現(xiàn)用制度管人、按規(guī)章辦事,充分調(diào)動員工工作積極性,有效解決了人浮于事、效率不高的問題。2021年公司人力成本同比減少20余萬元,人均勞效提升3萬元,招待費全年壓減21%。積極防范各類安全風(fēng)險,嚴格落實全員安全責(zé)任制,全年開展隱患排查13次,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“零事故、零損失”。

沒有等出來的輝煌,只有干出來的精彩。站在新的起點上,湘航聯(lián)運將持續(xù)強黨建、抓改革、促轉(zhuǎn)型、補短板,進一步凝心聚力,狠抓制度建設(shè),夯實發(fā)展根基,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,書寫美麗精彩華章。

責(zé)編:陳南松

來源:湖南省湘水集團有限公司港航物流事業(yè)部